Поиск работы начинается не с количества отправленных откликов, а с совпадения между опытом соискателя, требованиями вакансии и тем, что можно подтвердить на собеседовании. Резюме, портфолио, график, зарплатные ожидания и проверка работодателя складываются в маршрут, где каждый шаг влияет на следующий.