Агентство трудоустройства может сократить путь между резюме и работодателем, но не превращает поиск работы в автоматическое назначение на должность. Его польза зависит от того, насколько точно совпадают профиль кандидата, требования вакансии, ожидания по зарплате, графику и условиям оформления.